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Fakten

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10.11.2020

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

Per Email

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O+P Consult GmbH
Waldhofer Straße 102
69123 Heidelberg

Einsatzort:

Heidelberg

Bei Rückfragen

Stefan Lippmann
+49 6221 43 337 0

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Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, Menschen und Organisationen zu stärken. In Ihrem Praktikum unterstützen Sie uns bei vielfältigen Aufgaben rund um die Themen Personalentwicklung und Organisationsberatung.

Praktikant*in im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung

10.09.2020
O+P Consult - Heidelberg
Wirtschaftsinformatik, BWL, Psychologie, Soziologie, Wirtschaftspsychologie

Aufgaben

Sie unterstützen unser Team bei konzeptionellen und operativen Aufgaben.
Sie unterstützen uns in Aufgaben, die zum einen das regelmäßige Tagesgeschäft und zum anderen Sonderaufgaben und kleinere Projekte betreffen.
Sie erhalten spannende Einblicke in Themen der Personalauswahl und -entwicklung, wie z.B. Trainings, Workshops, Interviews und Assessment Center
Sie werden Teil eines offenen, dynamischen, engagierten und humorvollen Teams mit flachen Hierarchien.

Qualifikation

Sie absolvieren ein Studium mit dem Schwerpunkt Psychologie, Soziologie, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Sie haben optimalerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich durch Praktika oder studienbegleitende Tätigkeiten gesammelt.
Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten zuverlässig und fragen nach, wenn es hakt.
Sie denken und handeln dienstleistungsorientiert, eigenständig und zeigen Offenheit und Interesse im Umgang mit Menschen.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office und haben idealerweise Erfahrung im Bereich Social Media und Digitalen Themen.

Benefits

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch - Englisch
Beginn: 01.01.2021
Dauer: 2-6 Monate
Vergütung: 450,-
Anzahl der Plätze: 3

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Seit über 20 Jahren stellen wir uns einer besonderen Aufgabe: Menschen und Organisationen zu stärken. Als Berater und Wegbegleiter unterstützen wir unsere Kunden aus Mittelstand und öffentlicher Verwaltung, ihre Ziele zu erreichen und fit für die Zukunft zu werden. Personalentwicklung und Organisationsberatung haben dabei eine gemeinsame Prämisse: Potenziale entdecken und entwickeln, Vielfalt schätzen, Perspektiven eröffnen, Komplexität managen und Veränderung ermöglichen.

Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von sonstigen Dienstleistungen a. n. g.

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