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Fakten

Anzeige endet

10.08.2019

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

per Email

Form der Bewerbung

vollständige Bewerbung
mit Anschreiben
mit Lebenslauf
mit Zeugnissen

Kontakt

Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH (rms GmbH)
Am Hauptbahnhof 6
60329 Frankfurt am Main

Einsatzort:

Frankfurt (Main)

Bei Rückfragen

Sarah Stenner
069 27307 505

Link zur Homepage


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78
Für unseren Bereich eTicket und Vertrieb in Frankfurt am Main suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet eine/n (Junior-) Anwendungsbetreuer.

(Junior-) Anwendungsbetreuer (m/w/d) Schwerpunkt: Tarifgititalisierung

10.07.2019
Rhein-Main-Verkehrsverbund - Frankfurt (Main)
Wirtschaftsinformatik, Informatik, Geographie, Technische Informatik, Geoinformatik

Aufgaben

• Umsetzung von IT-Anforderungen aus den internen Tarifbereichen
• Digitalisierung, Pflege und Verwaltung des Tarifs inkl. der Kontroll- und Vertriebsregeln mit den eingesetzten Anwendungen sowie Bereitstellung der Tarifmodule für den Rollout
• Durchführung anwendungsspezifischer Konfigurationen sowie die Pflege und Kontrolle der Tarife hinsichtlich Kontroll- und Vertriebsabläufe, Stabilität, Schnittstellen, Performance und Fehleranalyse
• Durchführung von Freigabetests für die Bereitstellung der getesteten Tarifmodule, Planung von Tarif-Releases sowie Sicherstellung von aktuellen Tarifständen
• Mitarbeit in Projekten
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen

Qualifikation

• abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug
• Erfahrung im Bereich IT-Service-Desk wünschenswert
• ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute
Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• gute analytischen Fähigkeiten, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke
• Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Gewissenhaftigkeit

Benefits

• spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an
einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts
• ein hervorragendes Betriebsklima in einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen
Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert
• eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in
einem wachsenden Unternehmen
• kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze
Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie
• die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer
38,5 Std.-Woche
• betriebliche Zusatzleistungen (Jobticket, Altersvorsorge, Mitarbeiterevents)

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch - Englisch
Beginn: sofort
Dauer: unbefristet
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
251-500 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von sonstigen Dienstleistungen für den Verkehr

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